LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
El presidente de Ralons, Miguel Ángel Ramírez Alonso, comprometido con el joven empresariado canario
Dentro del amplio calendario de propuestas y actividades que JEA, Jóvenes Empresarios del Atlántico, organiza a lo largo del curso económico/empresarial, socios y afiliados tuvieron en esta ocasión la oportunidad de departir con el conocido empresario canario, que ha destacado en sectores tan diversos como el de la seguridad privada, las empresas multiservicios o la venta de automóviles de alta gama, entre otras actividades de las que también se ocupa el grupo que preside.
El presidente del Grupo Ralons comenzó exponiendo sus orígenes, sus dificultades económicas en los primeros momentos de su actividad empresarial y las inquietudes y peripecias que le fueron moviendo desde sus primeros proyectos de vida, hasta la brillante trayectoria empresarial actual. Subrayó Miguel Ángel Ramírez la importancia del esfuerzo personal, “del no tener miedo a nada”, y de la necesidad vital de levantarnos ante cualquier imponderable que se nos presente en la vida, todo ello en un tono vitalista y motivador, del que sin duda hizo gala a lo largo de todo el acto.
Analizó las dificultades del emprendimiento asegurando que los comienzos siempre son duros y difíciles ya sea aquí o en cualquier país del mundo, animando a los jóvenes empresarios de las Islas a no dejarse vencer por el desánimo y las desfavorables condiciones que la administración y la burocracia pone en ocasiones al desarrollo de la actividad empresarial subrayó.
Angel Treviño, presidente actual de Jea, nos comenta: “Me quedo con muchas experiencias y anécdotas de la jornada mensual de JEA, pero destaco dos reflexiones que comparto totalmente con nuestro ponente y que creo que es la clave del éxito para gestionar 20 sociedades con más de 7000 empleados:
Escala de valores, el trabajo está por encima de todo, sin trabajo y control del negocio, no se llega al éxito, eso tiene consecuencias en la vida personal y familiar, pero sin sacrificio no se consigue, la familia debe ser un todo, para completar este gran esfuerzo.
Delegar, un buen empresario debe crear equipo, elegir a los mandos y dejar a los directores y responsable que operen, convirtiéndose el empresario en asesor de su propia empresa, sin equipo esto no es posible.”